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PILAR DEL RÍO: SEIS MESES DE ALCALDESA DE SANTA MARÍA DE CAYÓN

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En la jornada de constitución de los nuevos Consistorios municipales, Pilar del Río Ruiz  de la Prada alcanzó su investidura como alcaldesa de Santa María de Cayón por siete votos a favor (los tres de su grupo, otros tres del PRC y un socialista) y seis en contra (PP y Vox), continuando su labor como regidora municipal en sustitución de Gastón Gómez Ruiz, alcalde que lo fue durante más de veinte años, fallecido en los últimos días del pasado mes de agosto. Seis meses que no han sido nada fáciles en la gobernación de un municipio de los “grandes” de Cantabria con casi diez mil habitantes. Y no ha sido fácil ordenar el gobierno municipal cuando los compañeros de siempre se convierten en adversarios y los adversarios de ayer se transforman encoaligados.

El PP tuvo en su mano conseguir la mayoría absoluta en un municipio pero la desperdició intentando marginar a la actual alcaldesa que, al parecer, no era compatible con la dirección santanderina del PP que apostó por un equipo de fieles a su persona, precisamente no muy populares en el municipio. De los ocho concejales obtenidos por Gastón en las últimas elecciones cayó a la mitad (cuatro), perdiendo más de un 25 por ciento de sus votos. Pero no cejaron en lograr la alcaldía a cambio de nada o a cambio de un consolador puesto en el organigrama regional que la alcaldesa rehusó al aspirar únicamente a representar a sus convecinos.

Un dato que marca la estabilidad y el funcionamiento de un Ayuntamiento se refiere a los presupuestos. En este caso, la coalición que gobierna y la alcaldesa, Pilar del Río, han cumplido con una tradición que marca que los presupuestos deben aprobarse en tiempo y forma. El que esto haya ocurrido es una prueba de buena salud democrática y de funcionamiento eficaz de un equipo de gobierno ya que elaborar unos presupuestos con diferentes sensibilidades partidistas exige muchas horas de trabajo y de esfuerzo común. En estos casos, la oposición asume el papel más cómodo: criticar el trabajo y abstener o votar en contra como hicieron el PP y VOX.

La alcaldesa ha calificado el documento presupuestario como “social y de gasto en la gente”, indicando que este capítulo tiene un importante incremento, al igual que el de subvenciones, en torno a los 200.ooo euros.   En cuanto a las inversiones destacó en el pleno del pasado 30 de noviembre, la rehabilitación de la sede de Policía Local, también mejoras en en la futura Casa Joven, o la rehabilitación de otro espacio municipal para los mayores o la adquisición de mobiliario urbano. Vía modificación de crédito citó otras inversiones importantes como el arreglo de una carretera en La Penilla por una inversión de 150.000 euros.

Otro de sus compromisos se refiere al objetivo que considera prioritario de la mejora de los plazos de pago de las distintas ayudas y subvenciones municipales. Y todo ello, además, sin proceder a un aumento de la carga impositiva que se defendía desde Intervención.

Salvados estos problemas, Pilar del Río no ha encontrado el camino despejado, sino que se encontró con altos funcionarios que gestionaban otros ayuntamientos y que su labor se centraba únicamente en impedir que la rueda municipal avanzase. Sin presentarse a las elecciones, ejercían el mando no para ayudar sino entorpecer. Se trata de funcionarios provisionales que un día están aquí y al siguiente en otro lugar, siempre de acuerdo a sus beneficios económicos, que es su preferencia principal. Como ya no podían “ordeñar” más la vaca en el Ayuntamiento de Santa María de Cayón, se dedicaron a las mismas labores en otros municipios preferentes en su dedicación y, por supuesto, con mayores sueldos o beneficios. Lo que decimos y escribimos se entiende mejor si afirmamos que un Secretario –que ya no ejerce para el Ayuntamiento- aprovechando la transitoriedad política iniciaba su trabajo a las tres de la tarde, siempre en horas ajenas al interés ciudadano y de los dirigentes municipales. Y no citemos los casos de que en tiempos de tomar decisiones complejas, todo lo arreglaban con una baja por enfermedad.

Lograr sustitutos para estos altos cargos administrativos, no es tarea sencilla. En la dirección general de Administración Local del Gobierno de Cantabria existe una bolsa de trabajo, casi siempre de vacantes, para cubrir estos puestos. En estas tareas ha tenido que consumir muchas horas de trabajo, de idas y venidas, la alcaldesa sin apenas más aliento que el suyo, procurando siempre la estabilidad de un gobierno municipal de coalición.

De su labor hay que destacar, además, que la maquinaria municipal funcione en el día a día, no solo en atención al vecino, sino en los proyectos a ejecutar por el gobierno municipal.

Trabajar con sentido de futuro es una exigencia y ello se encuentra en la convocatoria de un concurso de ideas para urbanizar la zona de San Lázaro, propiedad municipal. El Gobierno municipal pretende construir un edificio dotacional y, al mismo tiempo, urbanizar el entorno siguiendo los criterios de movilidad sostenible, protección ambiental e inclusión social, propuesta que puede ser beneficiosa para el conjunto de la ciudadanía. O la propuesta de construir un aparcamiento subterráneo en la referida parcela para dar respuesta a las demandas vecinales. En definitiva, ordenar un espacio de casi diez mil metros cuadrados que dinamice el entorno y mejore la calidad de los habitantes en general.

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