Sindicatos y patronal firman el preacuerdo del convenio textil

El acuerdo de ámbito estatal, que en Cantabria afecta a más de 700 trabajadores, la mayoría de ellos pertenecientes a las fábricas de Textil Santanderina, Austral Sport y Gildelasal. se rubricará el próximo 23 de mayo
El acuerdo se ha alcanzado tras un periodo de movilizaciones y asambleas informativas llevadas a cabo por la Federación de la Industria Textil, Química  y Afines (FITEQA) de CC OO y su homóloga de UGT por toda la geografía española para explicar la situación de “bloqueo”. El anterior convenio había expirado el 31 de diciembre de 2010, por lo que si no se negociaba, el próximo 7 de julio se aplicaba el fin de la ultractividad con el peligro de perder todos los derechos adquiridos.
El preacuerdo firmado, con una vigencia de tres años (2011-2013), contempla un incremento salarial de un 0,8% en tablas sin carácter retroactivo para el primer año, de 0,5% de subida de salario desde el uno de enero y un 0,19% de la cláusula de revisión en 2012, y del 0,6% con carácter retroactivo desde el 1 de enero en 2013, así como la revisión del IPC para este ejercicio.
Por su parte, los atrasos derivados de 2012 y de lo que va de 2013 se pagarán en dos plazos: los generados en el 2013 una vez que se haya firmado el convenio, y los del 2012 hasta junio del 2014.En relación a la jornada, se modifica el número de semanas a realizar de 13 a 17 y el preaviso será de cinco días. Y la segunda hora de flexibilización se realizará sin compensación del 15%.
La distribución irregular a lo largo del año será del 10% de la jornada efectiva. Los centros de trabajo con dos turnos podrán realizar la flexibilidad los sábados siempre con acuerdo del comité de empresa.