Críticas a la «dejadez» y «desidia» de Peón en materia de recursos humanos

La portavoz socialista en la Mesa General de Negociación, Ana María Gómez ha subrayado que esta prórroga es un «hecho inédito» en los últimos años en la gestión del área de Recursos Humanos
El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Torrelavega ha criticado la «dejadez» y «desidia» de la concejal María Luisa Peón en la gestión de los recursos humanos, área de la que es responsable, después de que esta semana el calendario laboral del Servicio contra Incendios y Salvamento para 2013 no haya podido ser aprobado por la Mesa General Negociadora y tenga que prorrogarse el de 2012.La portavoz socialista en la Mesa General de Negociación, Ana María Gómez ha subrayado que esta prórroga es un «hecho inédito» en los últimos años en la gestión del área de Recursos Humanos.Ha explicado que el calendario recoge, entre otros datos, las entradas y salidas de los bomberos y mandos del Parque de Torrelavega, lo que ayuda a programar las diferentes guardias, permisos y retenes que, en su opinión, en el caso de bomberos, tendría que ser «algo que debiera ser planificado con especial atención pues afecta directamente a la seguridad» de Torrelavega y los municipios que vienen incluidos en el Convenio de Colaboración en materia de seguridad entre el Ayuntamiento y el Gobierno regional.Tras considerar de «especial gravedad» la «desidia» mostrada, a su juicio, por Peón, la socialista «espera» que la responsable del PP «tome las medidas oportunas para que esta circunstancia no vuelva a repetirse en este caso, ni se extienda a otros servicios municipales».A su juicio, este hecho es «una muestra más del escaso aprecio que a la prestación de los servicios públicos» del equipo de gobierno del PP.La socialista confía en que el alcalde, Ildefonso Calderón, «intervenga personalmente para que este hecho se corrija de modo inmediato».