Santiago Díaz ordena que no se negocie el ERE de Ascán que afecta a 67 trabajadores

Ascán anunció a finales de septiembre este ERE para 67 de los 98 trabajadores que han estado inmersos durante nueve meses en un ERE temporal y la primera reunión entre empresa y comité se celebró el 30 de ese mes.
Santiago Díaz, presidente de Sadisa, grupo en el que se integra Ascán, ha dicho no a las pretensiones de los afectados por el ERE -un total de 67 trabajadores- de incrementar los 20 días de indemnización que ofrece la empresa. Ante esta negativa, el ERE sigue su tramitación, con lo que la empresa lo tramitará y trasladará a la Dirección de Trabajo.
Los trabajadores no aceptaron la última oferta planteada por la empresa, que ofreció reducir los afectados por el ERE de los 67 iniciales a 58, además de incluir a dos trabajadores de 54 años en un convenio especial con la Seguridad Social para que continúen cotizando ya que por ley sólo abarca desde los 55.
Ascán anunció a finales de septiembre este ERE para 67 de los 98 trabajadores que han estado inmersos durante nueve meses en un ERE temporal y la primera reunión entre empresa y comité se celebró el 30 de ese mes.
Desde entonces, ambas partes se han reunidos en varias ocasiones para intentar llegar a un acuerdo que finalmente no se ha producido ante la decisión negativa de Santiago Díaz.