Diego ha afirmado que pronto se conocerán más datos de esta medida a la que la consejera de Economía, Cristina Mazas, también se ha referido esta mañana en su intervención en el Parlamento de Cantabria.
El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha anunciado hoy que el Gobierno regional pondrá en funcionamiento en 2013 un mecanismo de ayuda a las empresas cántabras, pequeñas, medianas y grandes, para que éstas puedan sostener su actividad y superar la actual crisis económica. Diego ha añadido que pronto se conocerán más datos de esta medida a la que la consejera de Economía, Cristina Mazas, también se ha referido esta mañana en su intervención en el Parlamento de Cantabria.
En la tradicional comida de hermandad del Grupo de Empresa de Gerdau, que ha celebrado su 39º aniversario, Ignacio Diego ha confiado en que la región dé los primeros pasos hacia la recuperación económica más pronto que tarde y ha señalado que es momento de esfuerzos compartidos entre administraciones públicas, empresarios y trabajadores para lograr este fin.
En el transcurso del acto, el consejero delegado del Grupo, José Antonio Jainaga, ha comunicado la intención de Gerdau, ante la caída de la actividad de la empresa, de consensuar con los sindicatos un plan de prejubilaciones anticipadas que afectaría a 265 personas en España, 106 en la planta de Reinosa. Ese plan incluye, según ha explicado Jainaga, la contratación de un número similar de trabajadores jóvenes de la comarca campurriana por un periodo de al menos cuatro años.
A este respecto, Diego ha llamado tanto a los directivos del Grupo como a los sindicatos y trabajadores a llegar a acuerdos que satisfagan a todas las partes y den viabilidad a la empresa en estos momentos de dificultad, poniendo como ejemplo el proceso similar llevado a cabo en la empresa Robert Bosch.
Además, ha destacado la trayectoria de esta empresa en Cantabria y ha deseado que en el futuro siga siendo un referente para Campoo y para el conjunto de la Comunidad Autónoma.
Finalmente, ha felicitado la labor del Grupo de Empresa y ha animado a sus miembros a mantener en el futuro las actividades culturales, lúdicas y deportivas que desarrolla cada año, algo que, en su opinión, fomenta el compañerismo entre los empleados y es un ejemplo de responsabilidad social corporativa.
El almuerzo se ha celebrado en el restaurante del Campo de Golf de Nestares, donde Diego ha estado acompañado, además de José Antonio Jainaga, por el alcalde de Reinosa, José Miguel Barrio, y el secretario general del Grupo de Empresa, Arturo García, entre otros.
José Antonio Jainaga ha asegurado que el Grupo no está al margen del contexto económico actual de Europa, a donde la empresa destina el 95 por ciento de la producción de aceros especiales. Ante la caída de la actividad, ha añadido, Gerdau se ve obligado a reducir sus excedentes y planteará a los representantes de los trabajadores la propuesta más solidaria, porque, según ha dicho, la otra opción posible, más injusta, sería el despido de trabajadores temporales.
Jainaga, que espera que las negociaciones transcurran por buen cauce y sin confrontaciones, ha valorado que la medida que pretende impulsar la empresa contribuirá, además, a hacer frente a la tasa inaceptable de desempleo juvenil que hay en estos momentos en España.
El Grupo de Empresa de Gerdau Sindenor está compuesto por más de 2.300 personas entre trabajadores de la fábrica, antiguos empleados ya jubilados y otros vecinos de la Comarca campurriana no vinculadas a la empresa.
El Grupo
Gerdau tiene plantas productivas Cantabria, País Vasco, Madrid y Cataluña, y varias delegaciones comerciales en Alemania, Francia, Italia y Reino Unido. Centra su actividad en dos sectores de negocio: los aceros especiales y las grandes piezas forjadas y fundidas. Éstas últimas se fabrican en Reinosa, donde el Grupo tiene una de las plantas más importantes de Europa en forja pesada y fundición.
Además, posee uno de los mayores centros de I+D del sector siderúrgico de Europa, enfocado a los avances tecnológicos para la optimización de sus procesos y productos.
