Para CCOO el decenso no es un cambio de tendencia y para UGT «por desgracia» no responde a una creación de empleo real

CCOO valora positivamente el descenso del paro de febrero pero advierte del «alto grado de precariedad en el empleo»
CCOO valora positivamente el descenso del paro de febrero pero advierte del «alto grado de precariedad en el empleo» y avisa de que el descenso del 2,4 por ciento de inscritos en el registro del SEPE «no refleja una tendencia hacia la recuperación porque no se está creando empleo, de hecho, este mes se han firmado 1.352 contratos menos que en enero»
La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha señalado que “el Gobierno no puede presumir de que Cantabria está en la senda de la recuperación cuando hay casi 57.000 personas que no pueden acceder a un puesto de trabajo”.Lombilla ha denunciado que “un mes más, los contratos indefinidos tienden a extinguirse siendo los temporales el tipo de contrato más utilizado en las nuevas contrataciones por lo que la precariedad laboral continúa instalada en Cantabria”.Para la representante sindical, a pesar de la subida del 0,36 por ciento de cotizantes a la Seguridad Social en este mes, “este dato nos sitúa lejos del optimismo porque nuestra región sigue acusando un descenso que destaca sobre la media nacional en términos interanuales”.Mientras que la media española ha registrado un aumento del 0,38% en los afiliados de la Seguridad Social en el último año, en nuestra Comunidad se mantiene el descenso, con una bajada del 0,96 %, “una caída libre que evidencia que los ciudadanos se borran de las listas porque no encuentran trabajo ya que no se está creando empleo”, ha criticado Lombilla.La representante de CCOO ha insistido en que lo más importante es la creación de empleo y “con los datos en la mano, seguimos muy por debajo de la media en lo que se refiere a la firma de nuevos contratos y a los afiliados a la Seguridad Social” y ha añadido que lo que “más necesita Cantabria es trabajo de calidad para salir de la crisis”.
La secretaria de Empleo y Formación de UGT en Cantabria, Ana Belén Álvarez, ha afirmado que el descenso del paro en la región el mes pasado «por desgracia» no responde a una creación de empleo real sino a 1.500 nuevos desempleados no registrados por acciones de intermediación del Servicio Cántabro de Empleo, «lo cual no deja de ser un descenso ficticio del desempleo», ha valorado.
En este sentido ha explicado que en enero había 2.459 desempleados en acciones de intermediación, 1.492 menos que los 4.041 contabilizados en febrero, por lo que el descenso del paro en Cantabria, en teoría el primero desde el inicio de la crisis en estas fechas, «no es para felicitarse sino todo lo contrario».
Al hilo, ha denunciado que, «pese a maquillajes estadísticos», Cantabria sigue superando los 56.000 desempleados en un mes de febrero, la segunda cifra más alta de la historia laboral de la región en estas fechas después de la del año pasado.
Además, existe otro dato «preocupante» para la sindicalista, porque el mes pasado más de un 91% de los contratos de trabajo fueron temporales (9.280 de un total de 10.128), el mayor porcentaje registrado desde que en 2000 existen estadísticas oficiales desagregadas por municipios, donde nunca se había rebasado el 90%.
«Algunos podrán estar hasta satisfechos del descenso del paro en la región el mes pasado pero la realidad invita más bien a ser muy autocríticos y a ponerse a la tarea de reactivar la creación real de empleo y no con contratos de trabajo que en su mayor parte son de apenas unos días de duración», ha considerado.
Álvarez ha reclamado al Gobierno regional que «deje de mirar a otro lado» y convoque la Mesa de Concertación Regional «como prometió porque queda mucho por hacer y siempre será mejor hacerlo con el compromiso y el esfuerzo de todos».