Para CC.OO el convenio con los Grandes Almacenes que recorta sueldos y derechos «es un robo»

Con «alevosía y nocturnidad» la patronal ANGED y los departamentos sindicales de las empresas de Grandes Almacenes han firmado el convenio colectivo que afecta a unos 230.000 trabajadores y trabajadoras.
El convenio colectivo con más recortes de la historia, según denuncia CC OO. Rebaja salarial, eliminación del pago de domingos y festivos, aumento de la jornada anual, posibilidad de que un centro de trabajo se descuelgue del convenio, y no solo la empresa en su conjunto, son algunas de las medidas pactadas por los «sindicatos» Fasga y Fetico con la frontal oposición de CC OO.
En la madrugada de ayer ANGED y sus sindicatos Fasga y Fetico firmaron el nuevo convenio de Grandes Almacenes que introduce un empeoramiento sustancial de las condiciones de trabajo de los 230.000 empleados del sector: el salario podrá ser congelado y/o rebajado hasta en un 10%, se elimina el pago de domingos, se suprime la antigüedad, se amplía la jornada laboral 28 días al año, se establece una distribución de la jornada trimestral que se puede modificar ante cualquier imprevisto, …… son algunas de las medidas acordadas que perjudican gravemente a los trabajadores y trabajadoras.Según informa la Federación de Comercio y Hostelería de CC OO, la mayoría de empresas, por no decir la totalidad, a pesar de la caída del consumo, obtienen altos beneficios, por lo que no se justifica bajo ningún concepto que se deteriore de forma tan abusiva los derechos laborales en estas grandes empresas y multinacionales del sector comercio.CC OO seguirá peleando para combatir este convenio, via jurídica o cualquier otra vía, ya que los trabajadores y trabajadoras del sector de grandes almacenes se merecen un convenio justo y digno