Mondragón deja caer Fagor

El director de Fagor Electrodomésticos, Sergio Treviño, ha asegurado que el plan de viabilidad que la empresa plantea para salir de la situación de preconcurso en la que se encuentra prevé el cierre de las plantas de frigoríficos
El Consejo General de la CorporaciónMondragónno ve viable la propuesta presentada porFagorElectrodomésticos, en preconcurso de acreedores, y considera de forma unánime que el proyecto no responde a las necesidades del mercado y que los recursos financieros que demanda no servirían para garantizar su futuro empresarial.
La Corporación analiza esta situación después de las ayudas otorgadas a Fagor Electrodomésticos en los últimos años por las cooperativas y a través de los diversos instrumentos financieros corporativos, y ha considerado unánimemente que el plan de viabilidad no es factible.
La Corporación ha recordado que ha destinado a Fagor Electrodomésticos en concepto de apoyo solidario intercooperativo un total de 300 millones de euros y ha añadido que la situación de Fagor Electrodomésticos no afecta a las demás cooperativas de la Corporación, ya que no se trata de un holding empresarial, sino de asociación de entidades independientes y autónomas.
Además, la Corporación ha señalado que pondrá en marcha todos los mecanismos de solidaridad necesarios para reducir al máximo el impacto en el empleo.
El director deFagorElectrodomésticos, Sergio Treviño, ha asegurado que el plan de viabilidad que la empresa plantea para salir de la situación de preconcurso en la que se encuentra prevé el cierre de las plantas de frigoríficos y la reubicación, en el Grupo Mondragón, de su personal excedente.
En una entrevista a ETB, Treviño ha afirmado que el objetivo de la cooperativa es mantener las actividades «rentables» que, según el proyecto, son el encastre, la cocción y otros productos de nicho de libre instalación (hornos, placas o campanas extractoras).
El plan prevé en «algunos casos» el cierre de plantas y finalización de actividad, como la de frigoríficos, acompañada de una «reubicación» del excedente de personal. «Somos una cooperativa. Contamos con todos los mecanismos de solidaridad, entre otros, las reubicaciones de trabajadores», ha dicho Treviño.
Según ha precisado, el objetivo es que Fagor Electrodomésticos «siga existiendo» y que se dedique a la actividad del electrodoméstico, especialmente al encastre y la cocción. «No va a dejar de ser generalista, pero tendrá una mayor actividad vinculada al encastre», ha dicho.
«El mismo tipo de filosofía en términos de reestructuración» se pretende acometer con las plantas que la empresa tienen en el extranjero, según Treviño. «Aquellos productos que no se puedan fabricar con margen y rentabilidad, tendrán que ser rentabilizados o llevados a otros orígenes de producción.
El dirigente de la empresa cooperativa ha admitido que reubicar a más de un millar de trabajadores en el grupo será «una labor complicada», pero ha manifestado que se podrá «hacer».
Salvar empleos
Horas antes, el consejero de Empleo y Políticas sociales del Gobierno vasco, Juan María Aburto, aseguró que el cierre de Fagor Electrodomésticos sería «la peor de las soluciones» y ha insistido en la conveniencia de «trabajar en una reestructuración que salve cuantos más puestos de trabajo mejor».
A su juicio, el de la empresa guipuzcoana en un problema «de un calado importante», que afecta «a miles de trabajadores» y un «grupo tractor de la economía» vasca, por lo que «merece toda la atención».
Por ello, las diferentes áreas del Gobiernos están ‘volcadas’ en que «el propio grupo Mondragón» decida, en su planteamiento de futuro, «hacia dónde debe ir». Ha insistido en que el Gobierno está «dispuesto a acompañar en ese proceso» pero «la decisión primera tiene que ser del grupo».