Más del 80% de empleados de Liberbank secundan la huelga contra los planes de Menéndez

Una acción que está dirigida frontalmente contra los planes de Menéndez de recortes salariales y de jornada laboral planteados por la entidad bancaria, además de dejar en el paro durante varios meses a una parte de la plantilla.
Según fuentes sindicales de UGT y CC.OO. lsa respuesta de los trabajadores/empleados de la antigua Caja Cantabria contra los planes de Manuel Menéndez, presidente de Liberbank, está siendo mayoritaria si se tiene en cuenta que más de un 80% de los casi 800 empleados de Liberbank en Cantabria han secundado hoy el primero de los dos días de huelga general convocados por los sindicatos de la entidad.
Una acción que está dirigida frontalmente contra los planes de Menéndez de recortes salariales y de jornada laboral planteados por la entidad bancaria, además de dejar en el paro durante varios meses a una parte de la plantilla.
Esta misma mañana 300 trabajadores de Liberbank se han concentrado en la Plaza Porticada en una movilización que se repetirá mañana en la segunda jornada de huelga convocada por UGT y CCOO con la adhesión de Apecasyc y CSIF.
Los dirigentes sindicales convocantes de la huelga han recalcado que los dos días de huelga convocados por UGT y CCOO en Caja Cantabria-Liberbank responden a la decisión de la entidad bancaria de «aplicar de manera unilateral la reforma laboral y una serie de medidas injustificables sin negociación alguna», tras lo que han precisado que «el principal objetivo de la huelga es que la empresa retire sus imposiciones y se siente a negociar en serio con ánimo de llegar a un acuerdo».
Los sindicalistas han explicado que desde la última reunión negociadora del pasado 8 de mayo «la empresa no nos ha llamado para negociar» y que «Liberbank es la única entidad bancaria que, tras cerrarse sin acuerdo la negociación con los sindicatos, ha decidido tirar por la calle de en medio y aplicar unilateralmente la reforma labora y sus brutales recortes».