Más del 11% de los inscritos en la bolsa de empleo santanderina consiguio empleo

Entre los meses de enero y diciembre, el Servicio de Orientación y la Bolsa de Empleo gestionaron un total de 176 ofertas de empleo, que hicieron posible la contratación e inserción laboral de 157 personas
El 11,5 por ciento de los inscritos en la Bolsa de Empleo de la Agencia de Desarrollo de Santander accedieron a un puesto de trabajo durante el pasado año, según anunció la concejala responsable del área, Gema Díaz-Domínguez.Díaz-Domínguez precisó que, entre los meses de enero y diciembre de 2012, el Servicio de Orientación y la Bolsa de Empleo de la Agencia de Desarrollo gestionaron un total de 176 ofertas de empleo, que hicieron posible la contratación e inserción laboral de 157 personas.En cuanto a las ocupaciones con mayor número de inserciones, la edil  destacó los empleados administrativos, seguidos de los camareros, cajeros y personal de almacén, así como los profesores, maestros y monitores, los informáticos y los técnicos ambientales.
La responsable de Empleo y Desarrollo Empresarial resaltó que, precisamente, algunas de estas ocupaciones serán abordadas por los programas de formación acreditada organizados por el Ayuntamiento de Santander, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo.“Conscientes del potencial de estos sectores, a lo largo del presente año, podremos en marcha una Escuela Taller de Nuevas Tecnologías y dos nuevos talleres de empleo, uno de ellos, sobre rehabilitación de espacios públicos, accesibilidad y eficiencia energética”, recordó la edil.
Díaz-Domínguez señaló que del total de las inserciones realizadas a través de la Bolsa de Empleo de la Agencia de Desarrollo en 2012, el 55 por ciento correspondió con mujeres y el 45 por ciento por hombres.En la misma línea, apuntó que un porcentaje similar se registró durante el pasado año en el número de inscripciones, que fue del 54 por ciento en el caso de las mujeres y del 46 por ciento en el de los hombres.La responsable de Empleo y Desarrollo Empresarial también re refirió al perfil de los inscritos en la Bolsa de Empleo de la Agencia de Desarrollo que, en su mayoría son menores de 25 años o mayores de 45, de los cuáles más de la mitad tienen educación Secundaria, Formación Profesional o universitaria.Más de 4.000 acciones“El Servicio de Orientación Laboral de la Agencia de Desarrollo de Santander  realizó más de 4.000 acciones a lo largo de 2012”, relató la edil, quien concretó que, entre ellas, se actualizaron más de 2.000 CV, se envío información de interés a más de 900 usuarios, se promovieron talleres grupales que reunieron a 700 personas y realizaron cerca de 200 tutorías individuales.