Los primeros exámenes de la Oferta de Empleo Público del Gobierno de Cantabria comenzarán en la segunda quincena de noviembre

Se prolongarán durante el primer trimestre de 2015, y las ofertas de 2013 y 2014 se ejecutarán conjuntamente por motivos de racionalización y eficacia
La Consejeríade Presidencia y Justicia del Gobierno de Cantabria ha hecho público hoy la Oferta de Empleo Público (OEP) del presente año. Los exámenes para cubrir las 9 plazas correspondientes a la OEP de 2014, junto con las 9 plazas de la OEP de 2013, comenzarán en la segunda quincena de noviembre y se prolongarán durante el primer trimestre de 2015, concluyendo en abril.
La primera de las pruebas se celebrará en la segunda quincena del mes de noviembre, en la que se realizará el examen para cubrir las 5 plazas de personal funcionario correspondientes al subgrupo A1, en concreto, al Cuerpo Técnico Superior, rama Jurídica. También se realizarán en esas fechas los exámenes para cubrir las 3 plazas del Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios (CDYTM), Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.
Posteriormente, en la primera quincena de diciembre tendrán lugar las pruebas para acceder al cuerpo de Gestión, del subgrupo A2, en la que se convocan 3 plazas.
Los aspirantes a las 6 plazas de promoción interna de Administrativo y a la vacante del Cuerpo de Técnicos Auxiliares del Medio Natural se examinarán en enero de 2015.
OEP 2014
La OEP2014 está compuesta por 6 plazas de personal funcionario por el turno libre más 3 de promoción interna. Las 6 plazas de personal funcionario corresponden  al subgrupo A2, en concreto 3 al Cuerpo de Gestión y 3 al de CDYTM, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.
La tasa de reposición de efectivos permitida por la regulación estatal correspondiente a 2014 es de un 10% en determinados sectores y categorías, lo que supone que se convoquen las 6 plazas anteriormente mencionadas.
Respecto de la promoción interna, se convocan 3 plazas para el Cuerpo Administrativo.
Estas plazas se suman a las del año 2013 y serán ejecutadas  conjuntamente con las de 2014, acumulando los procesos selectivos de ambos ejercicios por motivos de racionalización y eficacia.
En 2013 la OPE comprendía 5 plazas de personal funcionario correspondientes  al subgrupo A1, en concreto al Cuerpo Técnico Superior, rama Jurídica. Respecto de la promoción interna, se convocaron 4 plazas, 3 correspondientes al Cuerpo Administrativo y 1 al Cuerpo de Técnicos Auxiliares del Medio Natural.
En los procesos selectivos para ingreso en Cuerpos y Escalas de funcionarios incluidas las correspondientes a la promoción interna, serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes. Los órganos de selección garantizarán las adaptaciones necesarias para asegurar que realizan las pruebas selectivas en condiciones de igualdad con el resto de candidatos. No obstante, y de manera concreta, 1 de las 6 plazas de promoción interna al Cuerpo Administrativo está reservada a personas de éste colectivo.
CALENDARIO DE EJECUCIÓN