Cuatro mil personas piden en Reinosa un convenio justo en Gerdau, antigua Sidenor

La plantilla asegura estar dispuesta a hacer sacrificios, pero no a dar «un cheque en blanco». El comité de empresa se reúne con el equipo de gobierno municipal y traslada por carta al Gobierno regional sus reivindicaciones
La manifestación, que se desarrolló sin nigún tipo de incidente, comenzó con la concentración de los trabajadores a la puerta de la fábrica, la mayoría de ellos ataviados con la ropa naranja del uniforme de Gerdau. Después, los manifestantes recorrieron las calles que llevan desde la fábrica hasta la Plaza de España, a cuyo paso muchos comercios fueron cerrando sus puertas para sumarse a esta movilización.
A su llegada al ayuntamiento, el presidente del comité de empresa, Juan Carlos Gutiérrez, (CC OO) fue el encargado de leer un comunicado en el que aseguraba que “el conflicto en el que hoy nos encontramos no responde exclusivamente a un problema de negociación colectiva, sino al reto del sostenimiento del proyecto y modelo industrial que ha mantenido viva nuestra comarca durante muchos años”.
Para Gutiérrez, la dirección de Gerdau “en vez de definir un modelo industrial con un proyecto de desarrollo, unas inversiones en sistemas productivos y en cualificación profesional, y una apuesta por el rejuvenecimiento de las plantillas que responda con eficacia a los retos competitivos, elige el camino fácil, con el simple objetivo de hacer algo más de caja, de reducir los salarios e incrementar las horas de trabajo”.
“Desde el comité de empresa”, dijo su presidente, “reclamamos a la empresa altura de miras y al ayuntamiento de Reinosa en la figura de su alcalde y al Gobierno Regional en la figura de su presidente, que la situación requiere, por todo lo expuesto, del compromiso e implicación de ambas instituciones”.
Tras la lectura del manifiesto, el comité de empresa se reunió con el alcalde de la ciudad, José Miguel Barrio, y con el teniente alcalde, Emiliano Corral, para trasladarles sus reivindicaciones y pedirles su apoyo, reunión de la que Gutiérrez afirmó salir satisfecho.»La empresa tendrá que dar su brazo a torcer»Al término de la manifestación, el secretario general de CC OO en Cantabria, Vicente Arce, expresó su confianza en vencer «este pulso que ha planteado Gerdau”. “No solamente los trabajadores de la empresa, sino también la ciudadanía en general, se ha sumado a la manifestación, y yo creo que con este apoyo la empresa tendría que dar su brazo a torcer”, subrayó.
Asimismo, afirmó que Gerdau “no se puede aprovechar de la reforma laboral. Quieren exprimir hasta la última gota, pero las empresas no pueden ser competitivas a través de reducir los costes salariales. Eso es pan para hoy y hambre para mañana”, concluyó.
Por su parte, la delegada de CC OO en Campoo, María José Barrio, defendió la importancia de Gerdau tanto para Reinosa como para la comarca. «Hemos visto la prueba hoy que no solo han salido los trabajadores de la empresa, sino también los familiares, amigos, compañeros, el comercio que al paso de la manifestación ha cerrado sus puertas… Eso manda un aviso importante a la empresa porque Reinosa y su comarca está con los trabajadores y por un convenio justo”, concluyó.
En esa misma línea se manifestó Juan Carlos Gutiérrez, quien valoró muy positivamente la respuesta “de los trabajadores y todos los ciudadanos de la comarca”. “Queríamos enviar este mensaje de unidad y de cohesión entre todos los trabajadores”. Sobre la postura de los trabajadores en la mesa negociadora, el represnetante de CC OO resaltó que “estamos dispuestos a hablar de rebaja del valor de la hora, pero no en los términos que la empresa ha planteado. Estamos dispuestos a hacer sacrificios, pero no dar un cheque en blanco a la empresa. Queremos un plan de viabilidad para la empresa y para la comarca”, enfatizó.Estas movilizaciones, que afectan a todas las plantas de Gerdau en España, son la respuesta de los trabajadores a la decisión de la empresa de descolgarse del acuerdo marco actualmente vigente y plantear una rebaja salarial de un 12% y un aumento de jornada laboral del 8%, lo que supondría 16 días de trabajo más al año.
La multinacional siderúrgica brasileña Gerdau (antigua Sidenor) anunció hace dos semanas a los sindicatos de las plantas de Reinosa, Basauri, Vitoria y Villalba (2.000 trabajadores, 716 de ellos en Reinosa) su intención de descolgarse del acuerdo marco. La empresa ha justificado esta medida aduciendo que está en pérdidas desde el pasado mes de noviembre, tras una caída de ventas de un 25%.Los trabajadores negocian este nuevo convenio marco con una presión añadida: Gerdau ha vinculado su aprobación a la puesta en marcha de un total de 500 contratos relevos en el grupo, 182 de ellos en Reinosa, lo que supondría un notable rejuvenecimiento en la plantilla y una solución al desempleo juvenil en las áreas de influencia de las fábricas del grupo.
FUENTE CC-OO