«Cantabria no necesita hacer nuevos ajustes», afirma Mazas

Cantabria cerró el año 2013 con un déficit presupuestario del 0,99 % del PIB, inferior al 1,13 marcado por el CPFF. Cristina Mazas apunta que «se mantiene la previsión, siempre con prudencia, de crear empleo neto en 2014».
Cristina Mazas, consejera de Economía, Hacienda y Empleo ha avanzado hoy que Cantabria ha cerrado 2013 con un déficit del 0,99 % del Producto Interior Bruto (PIB) una cifra que, en cuantía, supone 124 millones de euros.
De esta manera, Cantabria ha cumplido con los criterios establecidos en el Consejo de Política Fiscal y Financiera (CPFF) que acordó en agosto de 2013  el reparto de los objetivos de déficit de las comunidades autónomas, fijado en un máximo conjunto del 1,13 %, de acuerdo con la información facilitada hoy por Mazas.
«Se trata», ha dicho la consejera, «de un dato provisional, recogido de la Intervención General del Estado (IGAE) a efectos de Contabilidad Nacional, con carácter de dato consolidado», que nos sitúa a niveles de 2008, y «realizado siendo Cantabria la tercera comunidad autónoma que menos gasto ha ajustado en sanidad y en educación».
Esta reducción del déficit implica varias consideraciones para la titular de Economía: «Cantabria ha reducido su déficit por debajo del 1 %, un nivel similar al del año 2008, principalmente, en una época de recesión económica». Esto implica que «puesto que en el año 2014 el déficit presupuestario es del 1 % del PIB, no habría que hacer ningún esfuerzo adicional». Y, finalmente, «dentro del proceso de consolidación fiscal que estamos haciendo, tenemos algunos indicadores que, en 2014, marcan una pauta de crecimiento que se puede traducir en un incremento de los ingresos».
Factores destacados
Mazas ha destacado que, en principio, y de acuerdo con los datos facilitados por IGAE, es preciso resaltar que el Gobierno de Cantabria ha logrado que «no exista ninguna factura en el cajón y que las empresas públicas, dependientes del Gobierno de Cantabria, hayan contribuido a reducir el déficit en 11 millones de euros, frente al incremento de 37 millones reflejado por estas en el año 2011».
Respecto del déficit presupuestario primario, detallado por Mazas como el déficit del presupuesto de la Comunidad Autónoma sin los intereses de la deuda, la titular de Economía ha explicado que «en el año 2013 ascendió a 71 millones de euros, frente a los 401 millones de euros del año 2010». «Por lo tanto», ha añadido, «se ha producido una importante reducción sobre el año 2010, cuantificada en un  82 %, un dato especialmente importante ya que en el presupuesto de la  Comunidad Autónoma se asientan los servicios fundamentales como la educación, la sanidad y los servicios sociales».
Criterios de prudencia
Mazas ha enfatizado que estos datos, «ofrecidos siempre con criterios de prudencia, indican que en este año se puede llegar a crear empleo neto». «No obstante», ha añadido, «nos queda mucho trabajo frente al objetivo prioritario del Gobierno de Cantabria, centrado en la creación de empleo, pero sí parece que hay un cambio de tendencia».
Para Mazas, esta reducción del déficit público en un 75 % se ha realizado dentro de la puesta en marcha de una serie de reformas, centradas en la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, aprobada en marzo de 2012, y del Plan Económico de Reequilibrio, que han posibilitado a Cantabria reducir en más de un 50 % el número de trabajadores despedidos en Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y rebajar el periodo medio del pago a proveedores en un 70 % , situado en enero de este año en 59 días de media, frente a los 205 días del año 2011.
Finalmente, Mazas ha citado la rebaja de impuestos plasmada por el Gobierno de Cantabria en los presupuestos de 2014, con el primer tramo del IRPF más bajo de España.
Como conclusión, Mazas ha reiterado que «aún queda muchísimo trabajo por hacer para cumplir el objetivo del Gobierno de Cantabria de crear empleo. Esto son medios para ordenar las cuentas, cumplir con el proceso de consolidación fiscal y reducir el periodo medio de pago que permita establecer las condiciones para crear empleo».