37 vecinos comienzan a trabajar en el Ayuntamiento de Piélagos

Esta actuación está subvencionada al 50% por el Fondo Social Europeo y por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria
El alcalde de Piélagos, Enrique Torre Bolado, acompañado de la concejala de Empleo y Medio Ambiente, Montserrat Lisaso Herrería, y del concejal de Obras, Celestino Cobo, dieron la bienvenida esta mañana a los primeros 37 operarios que van a trabajar durante seis meses en el municipio para desarrollar diversos proyectos.Esta actuación está subvencionada al 50% por el Fondo Social Europeo y por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria,  y servirá, en esta primera fase, para dar trabajo a 37 personas del municipio de todos los perfiles profesionales, desde licenciados hasta peones, mejorando su situación familiar al incorporarse al mercado laboral durante seis meses.En el acto que tuvo lugar esta mañana en el salón de plenos la Casa Consistorial, los 37 nuevos operarios  recibieron diversa información sobre su horario de trabajo, las vacaciones que les corresponden, sus obligaciones en sus respectivos puestos de trabajo, el reconocimiento médico que deberán realizar todos ellos, etcétera. Además, Enrique Torre les recordó la importancia de su labor y la responsabilidad con la que deben desarrollar sus tareas “ya que no sólo se trata de trabajar, sino de dar un buen servicio a los vecinos de Piélagos”.De los siete proyectos que se van a desarrollar en el municipio este año, hoy se han puesto en marcha cinco: El de limpieza y conservación de las riberas de los arroyos;  el de limpieza de caminos vecinales; el de reparación y mantenimiento de  limpieza, mantenimiento y reparación de mobiliario urbano y limpieza de zonas urbanas del municipio; el de prevención de conductas de riesgo infanto-juvenil denominado ‘Los jóvenes en acción’;  y el de eliminación de barreras ‘Creciendo Juntos’, que persigue facilitar el acceso de las personas en situación de discapacidad a los distintos servicios municipalesQuedan pendientes, por tanto, para iniciarse en septiembre el Plan de Seguridad Municipal en espacios públicos del municipio y el de eliminación de impactos ambientales y plantas invasoras, lo que supondrá la contratación de otros 32 desempleados, hasta sumar un total de 69.“Hemos presentado el máximo de proyectos posibles para emplear al mayor número de personas que nos permite la legislación actual, porque nuestro objetivo es combatir el desempleo con todas las armas a nuestro alcance y lograr mejorar la situación laboral y familiar de nuestros ciudadanos”, concluye Enrique Torre.