214 empleados de Caja Cantabria afectados desde hoy por el ERTE de Liberbank

El banco también aplicará rebajas salariales progresivas que abarcan desde el 4% para quienes cobran más de 30.000 euros brutos al año y al 19% para aquellos con salarios de más de 100.000 euros.
Tal como anunció el banco liderado por Manuel Menéndez, hoy día 17 de junio comienza a aplicarse el ERTE que en Cantabria deja a 217 empleados de la antigua Caja en casa. Según fuentes del banco, la suspensión de empleo afectará a un total de 1.332 trabajadores durante los próximos 18 meses, 214 de ellos en Caja Cantabria, y se articulará en dos grupos. Al tiempo, se ejecutará una reducción de jornada del treinta por ciento para un total de mil empelados, además de reducciones de sueldo para todos los que ganen por encima de los treinta mil euros anuales. En efecto, según el banco para todos los empleados que no se vean afectados por ninguna de estas medidas, la dirección de Liberbank aplicará rebajas salariales progresivas que abarcan desde el 4% para quienes cobran más de 30.000 euros brutos al año y al 19% para aquellos con salarios de más de 100.000 euros. La parte de la plantilla que percibe menos de 30.000 euros no tendrá ninguna rebaja de sueldo.
Por otra parte, Liberbank completa este domingo un mes desde que inició su andadura en Bolsa el pasado 16 de mayo, estabilizado en los 0,5 euros por acción y con un comportamiento bursátil similar al de sus pares. La entidad ha intercambiado en este periodo cerca de 84 millones de títulos.
El grupo fruto de la integración de Cajastur, CCM, Caja Cantabria y Caja Extremadura saltó al parqué a 0,55 euros. Este precio de debut de Liberbank fue un 37,5% más alto que el de referencia fijado por la entidad.