“¿Para qué tiene el alcalde un asesor en Innovación cuando es un policía local el que hace las labores de coordinación de su proyecto bandera SmartSantander”, ha preguntado Pérez Ezquerra.
Pérez Ezquerra sobre una presentación de De la Sera acompañado de José Antonio Teixeira Vitienes
La portavoz del Grupo municipal Socialista en el Ayuntamiento de Santander, Judith Pérez Ezquerra, pedirá explicaciones al alcalde, Íñigo de la Serna (PP), sobre el cometido y responsabilidades del director general de Innovación, José Antonio Teixeira Vitienes, después de que el equipo de Gobierno haya delegado en un policía municipal la coordinación técnica de ‘Smart Santander’, para lo cual se le asigna un plus de productividad de 650 euros mensuales con carácter retroactivo desde enero de 2010.“¿Para qué tiene el alcalde un asesor en Innovación cuando es un policía local el que hace las labores de coordinación de su proyecto bandera SmartSantander”, ha preguntado Pérez Ezquerra.Por ello, la portavoz socialista ha pedido a De la Serna que detalle las funciones del asesor de Innovación, que cobra de las arcas municipales más de 60.000 euros anuales.A su juicio, “parece que no tiene mucho sentido que todos los santanderinos le paguemos más de 60.000 euros para luego no asumir la responsabilidad del principal proyecto de innovación de la ciudad”.Según el acuerdo aprobado por el PP en la Junta de Gobierno Local, el Consistorio santanderino asigna a un funcionario municipal un plus de productividad de 650 euros mensuales por “la Coordinación Técnica del proyecto ‘SmartSantander’” y por la “Coordinación de un taller de empleo de Nuevas Tecnologías”.También en concepto de desplazamientos para asistencia a reuniones y eventos, así como adquisición de conocimientos y perfeccionamiento de inglés.El acuerdo, que tiene carácter retroactivo desde enero de 2010, fue aprobado el pasado día 2 de diciembre, según ha informado el PSOE a través de un comunicado.Así, Pérez Ezquerra pedirá explicaciones al alcalde durante la Comisión de Innovación, Turismo y Comercio solicitada por los grupos socialista y regionalista con carácter «extraordinario y urgente» para «revisar detenidamente» las cuentas de todos los proyectos vinculados a ‘Smart Santander’.
782/F.- ASIGNACIÓN a D. XXXX la productividad por objetivos.-Previa declaración de urgencia acordada por unanimidad,se da cuenta de una Propuesta de la Concejala de Economía, Hacienda y Personal, del siguiente tenor literal:
“Por el Concejal Delegado de Empleo, Promoción Económica y Formación, se formula propuesta sobre asignación de retribución por la actividad extraordinaria que realiza el funcionario D. XXXXX (DNI nº XXXXXX), en el proyecto SmartSantander y en el Taller de Empleo de Nuevas Tecnologías. Dicha propuesta se fundamenta en el informe del Jefe de Servicio de Informática y Comunicaciones, de fecha 9 de febrero de 2011, se propone la asignación de un complemento de productividad para el empleado municipal D. XXXXXX, por la Coordinación Técnica del proyecto “SmartSantander”, incluido dentro de los proyectos de investigación científica del VII Programa Marco de la Comunidad Europea, cuyas tareas le han sido asignadas y viene realizando desde el año 2009, programa subvencionado con una partida por importe total de 228.267,87 € con el único cometido de sufragar durante los 36 meses de duración previstos, los gastos del técnico asignado al mismo, en los conceptos de salario, dietas de desplazamiento y representación, etc., por lo que el gasto que se genere por la asignación de dicho complemento de productividad puede ser imputado a dicha partida. Igualmente, se indica en dicho informe que el Sr. XXXXX también tiene asignadas las tareas de Dirección técnica y coordinación del Taller de Empleo de Nuevas Tecnologías en la especialidad de “Programación de aplicaciones corporativas sobre plataformas NET y bases de datos Oracle. Finalmente, se indica que dichas tareas son complementarias a las que realiza de forma ordinaria y requieren la realización de trabajos fuera del horario habitual, además de desplazamientos para asistencia a reuniones y eventos, así como adquisición de conocimientos y perfeccionamiento de Inglés. Todo ello, a criterio del Jefe de Servicio de Informática y Comunicaciones, supone una actividad extraordinaria y un especial rendimiento e iniciativa, por cuanto propone a tales efectos la asignación de un complemento de productividad por importe mensual de 650 € en tanto se mantenga la asignación de dichas tareas y con efectos retroactivos al año 2010 por cuanto las tareas se vienen realizando, incluso, con anterioridad a dicha fecha. La anterior propuesta se reitera por la actual Concejala Delegada del Área. Por el Servicio de Inspección, Evaluación y Calidad, se ha emitido informe en los términos siguientes: “Consideraciones: Primera.- El complemento de productividad, es un concepto retributivo, previsto en el artículo 23.3 c) de la Ley 30/84, y desarrollado en el artículo 5 del R.D. 861/86, que mantiene su aplicación conforme a lo establecido en la Disposición Final Cuarta de la Ley 7/2007 (EBEP). Dicho complemento está destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés e iniciativa con que el funcionario desempeña su trabajo. La apreciación de la productividad deberá realizarse en función de circunstancias objetivas relacionadas con el desempeño del puesto de trabajo y objetivos asignados al mismo. Corresponde al Pleno de la Corporación determinar en el presupuesto la cantidad global destinada a la asignación del complemento de productividad. Corresponde al alcalde la distribución de dicha cuantía entre los diferentes programas o áreas y la asignación individual del complemento de productividad, con sujeción a los criterios que en su caso haya establecido el Pleno. Segunda.- No obstante lo anterior, en el caso del Ayuntamiento de Santander, al tener el régimen especial de los municipios de Gran Población, la competencia para asignar las retribuciones del personal de acuerdo con el presupuesto aprobado por el Pleno, corresponde a la Junta de Gobierno Local, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 127 de la Ley 7/85 y restante normativa de aplicación. En tal sentido, el Ayuntamiento de Santander, a través de los órganos competentes (Pleno y Junta de Gobierno Local), tiene regulada la “productividad por objetivos”.En consecuencia, haciendo una interpretación de lo dispuesto en el R.D. 861/86 y Ley 7/85, a efectos de la asignación del complemento de productividad, cuando concurran las condiciones para ello, procede tomar en consideración lo siguiente: La determinación del crédito total destinado a productividad, será el que se apruebe en el Presupuesto por el Pleno de la Corporación. La asignación de los criterios y objetivos así como la cuantía retributiva concreta para la productividad deberá determinarse por la Junta de Gobierno Local, sin que pueda rebasarse el importe global establecido en el presupuesto. Tercera.- En lo que se refiere al reconocimiento de la productividad con efectos retroactivos a enero de 2010, y dado que se justifica que en esa fecha ya se realizaba la actividad o el especial rendimiento, y que se ha mantenido sin interrupción, nos encontramos ante un supuesto de eficacia retroactiva de los actos administrativos, que con carácter excepcional posibilita el artículo 57.3 de la Ley 30/92. Cuarta.- La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias se incluye dentro de las materias objeto de negociación con la representación sindical, conforme a lo dispuesto en el artículo 37 del EBEP, por lo que el establecimiento de dicha retribución deberá someterse a negociación en la Mesa General. Quinta.- En todo caso, para su sometimiento a la Junta de Gobierno Local, deberá emitirse el informe de fiscalización correspondiente por la Intervención Municipal, entendiendo que todo cuanto antecede queda vinculado a que tal informe de fiscalización lo sea favorable. Conclusión: La propuesta formulada sobre la asignación del complemento de productividad, se informa favorablemente, al cumplirse en la actividad objeto de la misma los supuestos previstos en la normativa legal y reglamentaria de aplicación, así como poder enmarcarse en los supuestos previstos por este Ayuntamiento como “productividad por objetivos”, con el reconocimiento retroactivo desde enero de 2010, y en tanto se mantenga hasta su conclusión, la actividad que la justifica, siempre que se cumplan los requisitos determinados en lo que a iniciativa, asiduidad, etc., prevé la normativa establecida por el Ayuntamiento. Todo ello, condicionado al previo informe favorable de fiscalización por la Intervención General.” Considerando, que dicha propuesta ha sido sometida a los trámites preceptivos de aplicación. En base a todo ello, esta Concejalía eleva a la Junta de Gobierno Local, la siguiente propuesta deACUERDOS:PRIMERO.-Asignar al empleado Municipal, D. XXXXX (DNI nº XXXXXX), una productividad por importe de 650,00 € mensuales, en doce pagas anuales, en concepto de productividad por objetivos.SEGUNDO.-El abono de dicha productividad se llevará a cabo, con efectos al mes de enero de 2010, por cuanto a dicha fecha ya ha venido realizando las indicadas tareas en los términos y condiciones descritos, sin percibir desde la misma ningún otro tipo de retribución por la actividad o servicios extraordinarios.TERCERO.-Todo ello, en los términos y condiciones que se detallan en el informe que antecede y en tanto se mantenga por el Ayuntamiento esta concreta asignación de productividad.”
Se somete a votación la Propuesta anteriormente transcrita y, una vez efectuado el recuento de los votos, se declara aprobada por unanimidad al haberse obtenido el voto favorable de los miembros de la Junta de Gobierno Local.
EL AYUNTAMIENTO SALE AL PASOGÓMEZ: LA PORTAVOZ SOCIALISTA VUELVE A MENTIR INTENCIONADAMENTE Y A DEJAR EN EVIDENCIA SU NULO CONOCIMIENTO SOBRE UN PROYECTO ESTRATÉGICO PARA LA CIUDADEl portavoz municipal incide en que se trata de un proyecto estratégico, en cuya ejecución trabajan distintas áreas de gobierno y técnicos municipales, entre ellos, un ingeniero informático, que desempeñaba sus funciones como policía local y que, debido a su cualificación profesional, se sumó al equipo de trabajo en comisión de servicioEl edil recuerda a los socialistas santanderino que, además de SmartSantander, la Dirección General de Innovación del Ayuntamiento, que lidera José Antonio Teixeira, trabaja en el desarrollo de otros proyectos europeos como OutSmart, Burba, Lexnet o Clout, que han supuesto el reconocimiento internacional de la ciudad en el campo de la innovación y de las ciudades inteligentesEl edil lamenta que la única estrategia política de la portavoz socialista se base en el uso permanente de la mentira con el único fin de tratar de sembrar dudas sobre el trabajo del Consistorio santanderino y del personal municipal, confundiendo a los vecinos en lugar de trabajar por y para ellos
