Noja refuerza su plantilla contratando a 70 personas desempleadas

Atienden los trabajos de la temporada veraniega en materia de turismo y de salvamento y socorrismo, así como de proyectos medioambientales, sociales y de construcción
El Ayuntamiento de Noja ha reforzado su plantilla a través de la contratación de 70 personas desempleadas del municipio para la realización de trabajos en diferentes y diversas áreas que van desde aquellas propias de la temporada veraniega en materia de turismo y salvamento y socorrismo en las playas, como las correspondientes a proyectos medioambientales, sociales y de construcción emprendidos por el Consistorio nojeño dentro de su Plan de Empleo global. La duración de los contratos varía dependiendo del área de trabajo desarrollado, pudiendo ser de tres a cinco meses o hasta finales de año.
De esta forma, el propio Ayuntamiento se ha hecho cargo de la contratación del grueso del personal que se encarga de los trabajos de la temporada veraniega, empleando así a una quincena de trabajadores que se encargan de las labores de animación de playas, camilleros, agentes de turismo, capitanes y peones de embarcación además de a una veintena de socorristas que vigilan los arenales de Trengandín y Ris,  y de dos peones para un proyecto forestal.
Por otro lado, el Consistorio nojeño cuenta con varias subvenciones del Servicio Cántabra de Empleo destinadas a diferentes programas como son los proyectos de servicios integrales de espacios naturales y/o protegidos, el plan de mejora de la accesibilidad urbanística, el programa de acompañamiento a mayores y el proyecto de rehabilitación de la Casona de Cabanzo, en estado ruinoso, para convertirla en un edificio multidisciplinar en la que están trabajando actualmente 11 personas en su primera fase.
Entre todos estos últimos proyectos, la cifra de subvenciones procedente del ejecutivo cántabro alcanza los 130.000 euros, todos cofinanciadas al 50% por el Fondo Social Europeo. En alguno de los casos, el Consistorio nojeño se hace cargo de la seguridad social de los empleados.
Con ello, el Ayuntamiento de Noja cumple así con el objetivo de su Plan de Empleo global que entre todas las partidas, tanto municipales como procedentes del Servicio Cántabro de Empleo, cuenta con una cuantía de 320.000 euros. Desde la elaboración de este plan y de la aprobación del presupuesto para este ejercicio, ha sido deseo de la corporación destinar dicha cantidad a la creación del empleo, bien a través del apoyo directo al plan o realizando obras de infraestructuras o similares.FOTO: El proyecto para la rehabilitación de la Casona de Cabanzo (en la imagen su estado actual) forma parte del Plan de Empleo global del Ayuntamiento de Noja