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Manifestación de toda la plantilla de Ascán-Geaser contra la actitud no negociadora de la empresa

Por Redacción
12 de julio de 2013
en Hemeroteca

«Alcalde, cuando acabe el pregón, coge el escobón», han coreado los manifestantes, que, si no se alanza acuerdo alguno en la reunión del miércoles en el Orecla, volverán a repetir la marcha el jueves, pero a las 13.30 horas y con salida de la Plaza de Cua
Cerca de 400 personas se han manifestado este martes desde la se sede de la UTE Ascan-Geaser, concesionaria del servicio de limpieza y recogida de basura en Santander, hasta el Ayuntamiento, en apoyo a la plantilla de esta empresa.
El llamamiento del comité de empresa de ASCÁN-GEASER para la manifestación de hoy ha tenido un importante seguimiento por parte de la plantilla. Los trabajadores de la concesionaria de basuras del Ayuntamiento de Santander siguen presionando para evitar 27 despidos que quiere hacer el grupo de Santiago Díaz, así como firmar un convenio con acuerdos salariales para los tres próximos años. La empresa tendrá esta tarde una nueva oportunidad en el ORECLA de modificar su postura intransigente y abrirse a la negociación. Por su parte, el alcalde de Santander ha sido que todavía hay tiempo de negociar, una declaración un tanto sorprendente cuando la jornada de inicio de huelga se aproxima y las posturas siguen alejadas. Este inicio de huelga está anunciado para mañana día 17 a partir de la noche. El alcalde De la Serna ha señalado, además, que se trata de un tema no municipal, lo que tampoco se entiende ya que se se inicia la huelga los perjudicados serán todos los santanderinos y la imagen de la ciudad.
Más de 300 personas se han manifestado este martes desde la sede de la UTE Ascán-Geaser, concesionaria del servicio de limpieza y recogida de basura en Santander, hasta el Ayuntamiento, en apoyo a la plantilla de esta empresa.
Los trabajadores han recordado al alcalde, Íñigo de la Serna, que el problema en que se encuentran con la negociación del nuevo convenio colectivo lo ha «originado» la Corporación Municipal con el pliego de condiciones redactado para la adjudicación del nuevo contrato, que es «mucho más barato» que el anterior, cuando los impuestos que pagan los vecinos son «mucho más caros».
Así lo ha dicho el presidente del comité, José Ramón Hoz, a las puertas del Consistorio al término de la marcha, que se ha prolongado durante aproximadamente una hora y cuarto. Además, ha anunciado que, de no llegar a ningún acuerdo con la empresa y mantenerse la huelga indefinida convocada para el próximo viernes 19, a partir de las 14 horas, –jornada en la que arrancan las fiestas de la Semana Grande–, los trabajadores estarán en el chupinazo, programado a las 21.45 horas, «pidiendo un convenio».
«Alcalde, cuando acabe el pregón, coge el escobón», han coreado los manifestantes, que, si no se alanza acuerdo alguno en la reunión del miércoles en el Orecla, volverán a repetir la marcha el jueves, pero a las 13.30 horas y con salida de la Plaza de Cuatro Caminos.
Además, «si hay huelga, la plantilla estará en el chupinazo», ha avisado Hoz, aunque confía en que este extremo «no va a llegar», pues la postura de los trabajadores «no es inamovible» y, además, no quieren la huelga «ni de lejos», ha matizado.
El presidente del comité ha criticado la «nefasta negociación» del convenio por parte de la empresa, lo que les hace «sospechar» que hubo «interés» para adjudicárselo a una firma durante diez años. Algo, ha añadido, que tendrán que «pagar» todos los ciudadanos de la capital, cuando la plantilla solo reclama «su puesto de trabajo y nada más».
Tras recordar que se han celebrado varias reuniones de negociación con el director de Ascán «ausente» porque «se fue de vacaciones», el portavoz de los empleados ha asegurado que están haciendo «todo lo que podemos» por mantener los puestos.
Además, ha recordad que han ofertado la congelación salarial durante los próximos tres años a cambio de garantizar los trabajos. «Es lo único que pedimos», ha concluido Hoz, que agradecido el apoyo de la plantilla de Uni2 y del Grupo Municipal Socialista.

DECLARACIONES DE DE LA SERNA

El alcalde santanderino Iñigo de la Serna En este sentido, ha opinado que «no es justo ni razonable» que, por ejemplo, un trabajador de una cafetería tenga que «verse en la calle» porque «otros» estén negociando un convenio, más «con la que está cayendo», ha comentado, en alusión a la crisis económica y al paro.
En cualquier caso, De la Serna ha reiterado que se trata de un asunto interno, un tema laboral que concierne a empresa y trabajadores, y en el que el Ayuntamiento no tiene «nada que ver», ha apuntado.

HOY, LUNES, DÍA CLAVE.Hoy, lunes, por la tarde, se sabrá casi con seguridad si habrá huelga de basuras anunciada por el comité de empresa a partir del día 17, siempre y cuando Ascán-Geaser no asuma el mantener los 27 empleos que quiere destruir. La hostelería se ha manifestado claramente ne contra de la huelga por lo que puede significar para el sector y, sobre todo, la imagen y los intereses de Santander. Por su parte, el alcalde De la Serna mantiene silencio y no se ha pronunciado al respecto.
REUNIÓN EN EL ORECLA
La reunión de negociación mantenida esta tarde en el Orecla entre dirección de la empresa de Ascán y los trabajadores ha concluido, tras más de cuatro horas, sin «nada de avance», de modo que los empleados mantienen la manifestación prevista para este martes, 16 de julio, a las 13 horas desde la sede de la empresa hasta el Ayuntamiento de Santander, así como la huelga indefinida anunciada para este viernes en el servicio de recogida de basuras, que coincidirá con el inicio de las fiestas de la Semana Grande.
Así se lo ha explicado el presidente del comité, José Ramón Hoz, quien ha lamentado que tras el encuentro «no tenemos nada», salvo el emplazamiento a una nueva negociación, este miércoles a las 17.30 horas.
«Ha sido una decepción», se ha quejado Hoz, después de señalar que es la primera vez que se reúnen con el director, que ha «aparecido» tras «dos semanas de vacaciones». Así, ha explicado que se ha retomado la negociación «donde se dejó» hace quince días, «por eso no se ha avanzado nada», ha apostillado.
Tras indicar que el director de Ascán ha estado «enfrascado» en los contratos de los relevistas, Hoz ha indicado que se ha llegado a algún «pequeño avance» en esta cuestión en cuanto a la «viabilidad» de su continuidad en la empresa, pero «nada más».
Por ello, y teniendo en cuenta que no ha habido por tanto respuestas a las peticiones del comité relativas al mantenimiento del empleo o retirada de la rebaja salarial anunciada, los trabajadores han decidido mantener la manifestación prevista para este martes, y que se repetirá el jueves, así como la huelga indefinida en el servicio de recogida de basuras anunciada a partir del viernes.
Además, han pedido la mediación del alcalde, Iñigo de la Serna, ya que es «su responsabilidad» que la huelga se lleve o no a efecto, ha apuntado Hoz.
LA NEGOCIACIÓN EN EL AIRE.
Se mantiene el pulso entre el comité de empresa de Ascán-Geaser y la dirección de este grupo que se ha enrocado en que los despidos estaban previstos en el pliego de adjudicación aprobado por el Ayuntamiento de Santander. Hasta ahora, los trabajadores mantienen su firmeza en mantener el empleo, mientras que el grupo de Santiago Diaz quiere reducir costes para obtener más beneficios de la contrata.
Así las cosas, el comité de empresa ha propuesto ayer jueves a Ascán, en una reunión mantenida en el Orecla, un convenio a tres años en materia salarial y garantizar la continuidad de los 27 trabajadores que tienen contratos de relevo.
El presidente del comité, José Ramón Peña, ha indicado que Ascán les ha asegurado que el lunes, 15 de julio, a las 16.30 horas, en la reunión de negociación que mantendrán de nuevo en el Orecla, les dará una respuesta a la propuesta.
Por lo que, de momento, los trabajadores mantienen la huelga indefinida convocada para el próximo 19 de julio en el servicio de recogida de basura de Santander, y que coincidirá con el inicio de la Semana Grande, ha indicado Peña.
En su propuesta, el comité plantea un convenio salarial a tres años: el primero, las cuantías se mantendrían como están; en el segundo, se congelarían los sueldos; y en el tercero, éstos sólo se incrementarían según el IPC.
Asimismo, ha solicitado a la empresa que los 27 trabajadores que, a 1 de septiembre que es cuando entrará en funcionamiento la nueva empresa, tengan contratos de relevo pasen a ser fijos, ha explicado Peña.
Por otro lado, el presidente del comité ha señalado que, en la reunión de este jueves, ha vuelto a pedir la documentación del contrato entre el Ayuntamiento de Santander y la nueva empresa y Ascán no se lo ha facilitado.
Si bien, ha indicado que la concejala de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Santander, María Tejerina, se ha comprometido en entregárselo el lunes, día 15, «si es posible», ha concluido Peña.

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