Fuentes sindicales aseguraron que los representantes de la dirección se habrían mostrado dispuestos a revisar cifras y parámetros del plan laboral aunque no su estructura ni sus fines para la reducción de costes.
Los sindicatos de Liberbank, el banco que lidera Cajastur, reclamaron ayer a la dirección de la entidad financiera que retire el plan laboral por considerarlo inasumible e innegociable y que «hace recaer sobre los trabajadores» el coste de la reestructuración financiera. Los sindicatos, en su primera reunión con los responsables del banco desde el 24 de octubre, reclamaron que la compañía formule una propuesta nueva que permita negociar y alcanzar acuerdos, al igual, dijeron varios de los sindicalistas consultados, que han hecho otras entidades financieras. Así lo publica esta mañana el diario La Nueva España de Oviedo.
Fuentes sindicales aseguraron que los representantes de la dirección se habrían mostrado dispuestos a revisar cifras y parámetros del plan laboral aunque no su estructura ni sus fines para la reducción de costes.
Liberbank había dicho el 24 de octubre, tras su última reunión negociadora con los sindicatos, que estaba dispuesto a negociar los contenidos y a escuchar las propuestas sindicales. Entonces Liberbank aparcó la negociación del plan laboral a la espera de que la UE aprobase el plan de recapitalización del banco, lo que se produjo el 20 de diciembre.
Aunque Liberbank aseguró el 24 de octubre que estaba dispuesto a negociar y a considerar contrapropuestas, también afirmó que no renunciaría a su objetivo de mejorar la eficiencia (peso de los costes en relación a los ingresos). Ayer transmitió a los sindicatos que Liberbank debe hacer converger sus costes, y por tanto su ratio de eficiencia, hacia niveles análogos al de otros bancos cotizados (Liberbank debutará en bolsa el 16 de mayo) para garantizar sus sostenibilidad y solvencia ante la caída del negocio financiero en el conjunto del sector.
Empresa y sindicatos no precisaron la fecha de la próxima reunión, pero es muy probable que el siguiente encuentro se produzca la próxima semana.
Representantes sindicales y trabajadores, fundamentalmente de la Corriente Sindical de Izquierdas (CSI) de Liberbank en Asturias y de CSICA, se manifestaron ayer en Madrid frente a la sede del banco mientras se celebró la reunión negociadora. Los manifestantes exhibieron una pancarta en la que se pedía «ERE, ajuste y despidos para directivos» de Liberbank.
La dirección de Liberbank confirmó ayer a los sindicatos que el banco ya ha conseguido culminar la recapitalización a la que se había comprometido con la Comisión Europea en diciembre y para lo que disponía de plazo hasta el 30 de junio. Según los datos que la dirección del banco facilitó a los representantes de los trabajadores, Liberbank se ha recapitalizado en 1.275 millones, por encima, por lo tanto, de los 1.198 millones que le exigió la «Troika» en virtud de la auditoría realizada el año pasado por la consultora Oliver Wyman para hacer frente a un escenario hipotético de elevado deterioro adicional de la economía española.
Según fuentes sindicales, el banco de Cajastur, Caja Extremadura y Caja Cantabria les informó que había generado 285 millones de capital con la venta de participaciones empresariales y negocios parabancarios y con la entrega de créditos y activos inmobiliarios morosos y fallidos a Sareb («banco malo»), 124 millones los obtuvo mediante el crédito del estatal FROB a dos años respaldado por una emisión por Liberbank de un importe análogo de «cocos» (bonos contingentes convertibles en acciones en caso de incumplimiento de la devolución del principal y sus intereses por Liberbank) y los otros 866 millones los captó mediante la recompra -según lo previsto en el Memorándum de Entendimiento entre el Gobierno de Rajoy y el Eurogrupo para el rescate bancario- de deuda subordinada, participaciones preferentes y otros productos híbridos de capital, que fueron permutados por acciones del banco y por «cocos».
Este último mecanismo de recapitalización ha sido contestado por clientes del banco titulares de esos productos (perpetuos, unos, y con caducidad otros) y hay varias iniciativas e intentos de recurso ante los tribunales. Al canje voluntario acudió el 87% de los titulares. El FROB intervendrá en el caso del 13% restante.



