Hasta ahora, las bajas esporádicas por enfermedad o accidente no suponían ningún coste en la nómina del trabajador público
De este modo, Hacienda penalizará a todos aquello empleados públicos con la mitad de su sueldo por ausencia al trabajo por enfermedad o accidente que no dé lugar a una situación de incapacidad temporal, es decir, no más de tres días. El descuento del 50 % no se activará por faltar uno o dos días al año, sino cuando se supere la cifra que establezca por Orden del Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas.
El Gobierno considera que en las ausencias por enfermedad sin incapacidad laboral se debe aplicar el mismo descuento que el que se prevé en los casos de incapacidad laboral en cada Administración. Hasta ahora, las bajas esporádicas por enfermedad o accidenteno suponían ningún coste en la nóminadel funcionario ya que, era la propia Administración la que se hacía cargo del coste.
Con elReal Decreto de Estabilidad Presupuestariadel pasado mes de julio, el Gobierno ya preveía ahorrar unos 1.000 millones de euros con los recortes en las Administraciones Públicas. En ese momentó, Mariano Rajoy ya anunciaba la reducción en el número de días de libre disposición (moscosos) de los funcionarios y ajustará a la ley el número de liberados sindicales. Con esta reforma también buscaba equiparar las prestaciones por incapacidad laboral de los funcionarios a las del resto de trabajadores.
