Fuentes-Pils dice que el paro se redujo en marzo “sólo en 10 personas” en la ciudad

La concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial, Díaz-Domínguez, ha reiterado que el Ayuntamiento trabaja de forma activa en la creación de las condiciones necesarias para generar actividad económica y empleo en el municipio.
El portavoz del Grupo municipal regionalista, José María Fuentes-Pila, ha destacado hoy que la reducción del paro durante el mes de marzo en Santander, “a pesar de que este año la Semana Santa se ha celebrado íntegramente en ese mes”, se limitó a 10 personas, con lo que la cifra total de parados de la ciudad se redujo apenas en un 0,06, hasta quedar situada en 17.322 personas.
Para Fuentes-Pila se trata de un “dato alarmante”. “Nos pareció insuficiente el descenso del paro de 591 personas registrado en toda Cantabria, pero que de ellos sólo 10 personas sean santanderinos dice mucho del estado actual de la ciudad”, ha señalado.
Además, ha destacado que el mercado de trabajo en la ciudad se comportó de manera “mucho más desfavorable” que en el conjunto de la región, donde se produjo un descenso del 1 por ciento, y del resto del país, donde el descenso fue del 0,1 por ciento.
En concreto, en relación con el mes anterior, el paro aumentó en 12 personas en el sector de la agricultura, en ocho en el industrial, en una persona en la construcción y en cinco personas entre el colectivo sin empleo anterior. Frente a este aumento de 26 parados más, el descenso se concentró en el sector servicios, en el que se produjeron 36 nuevas altas, un número que, para Fuentes-Pila, es “totalmente insuficiente”. “Es muy preocupante que en plena Semana Santa y en una ciudad turística como Santander sólo se produjesen  36 contrataciones”, ha dicho al respecto.
En este punto, ha mostrado su “alegría” por las personas que han encontrado durante el mes de marzo “un respiro” a su situación, aunque considera que la situación continúa siendo “muy preocupante” para el futuro de la ciudad. Así, ha destacado que estos contratos tienen la característica de ser “muy puntuales, tremendamente estacionales”, por lo que ha lamentado que “seguramente, cuando tengamos los datos del paro referentes al mes de abril, veremos un nuevo incremento del paro en este sector”.
“Extrema urgencia”Para el regionalista, estos datos constatan la situación de “urgencia extrema” que “desea” pueda “paliarse al menos mínimamente” con los proyectos de obra pública anunciados por el equipo de Gobierno y el Plan de Estímulo, para el que ha pedido al alcalde de Santander, Iñigo de la Serna, “urgencia”. “Disminuir estas cifras de desempleo ha de ser la prioridad en este momento”, ha opinado.
Además, Fuentes-Pila considera que estos unidos a los facilitados recientemente por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que señalan que 3.000 personas han abandonado la ciudad en los últimos dos años, señalan un futuro “complicado para la ciudad”, por lo que ha pedido al equipo de Gobierno “centrar sus esfuerzos en lo prioritario”, al tiempo que ha ofrecido “todo el apoyo” de los regionalistas “para trabajar en esta línea”.
Por último, ha recordado que recientemente el equipo de Gobierno ha aceptado 14 de las propuestas realizadas por los regionalistas al Plan de Estímulo, un instrumento que considera “necesario y urgente”, aunque ha apuntado la necesidad de “ir más allá” ante la “gravedad de la situación”.
El Consistorio santanderino está ejecutando un Plan de Inversiones Productivas,
La concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial, Gema Díaz-Domínguez, ha reiterado hoy que el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Santander trabaja de forma activa en la creación de las condiciones necesarias para generar actividad económica y empleo en el municipio.
En este sentido, recordó al portavoz de los regionalistas santanderinos, que el Consistorio santanderino está ejecutando un Plan de Inversiones Productivas, que contempla más de 120 millones de euros  y cerca de 40 proyectos, 18 de los cuales ya están en marcha; así como un Plan de Estímulo de la Actividad Económica y el Empleo, estructurado en 20 programas y 59 medidas a desarrollar a lo largo de este año, que ya se está ejecutando en un 15 por ciento.
Asimismo, destacó el avance experimentado en la definición del Pacto Territorial para el Empleo de Santander, un documento que el equipo de gobierno está elaborando en la actualidad, en colaboración con los principales agentes sociales de la ciudad, entre ellas, distintas organizaciones sociales, colegios profesionales, representantes de la administración local y regional, sindicatos, entidades empresariales, CEOE, la Cámara de Comercio o la Universidad de Cantabria.
Díaz-Domínguez hizo hincapié en que los 18 proyectos incluidos en el Plan de Inversiones Productivas 2013, que se están ejecutando en la ciudad, además de contribuir a la mejora de las infraestructuras existentes y, por ende, de la calidad de vida de los  vecinos, impulsa la generación de actividad económica y a la generación de empleo en el sector de la construcción y otros afines.
En cuanto al Plan de Estímulo de la Actividad Económica y el Empleo para 2013, la edil recordó que el documento inicial incorporó el 62 por ciento de las propuestas realizadas por los grupos municipales de la oposición, reiterando así el equipo de gobierno su apuesta permanente por el diálogo y la participación de todas las fuerzas políticas en aquellos proyectos de calado para la ciudad como es el diseño y puesta en marcha de una nueva batería de medidas encaminadas a fomentar la actividad económica y el empleo, uno de sus objetivos prioritarios.
“Además de estos dos planes que tienen como finalidad la generación de actividad económica y empleo a corto plazo, desde el Ayuntamiento estamos trabajando, junto con una treintena de organizaciones sociales en la redacción del Pacto Territorial para el Empleo de Santander”, recalcó la edil.
En la misma línea, insistió en que dicho documento pretende ser una herramienta útil de intervención activa para el municipio, consensuada con los principales grupos políticos y con los principales agentes socioeconómicos, que contemple la definición de un modelo de empleo y desarrollo económico adecuado y coherente con la situación actual y con escenarios futuros, en línea con otras herramientas como el Plan Estratégico Santander 2020.
La responsable de Empleo y Desarrollo Empresarial subrayó que ya se han celebrado dos de las cinco mesas de trabajo previstas, en concreto las relativas a la formación y el autoempleo, a los que seguirán los de , de orientación e intermediación laboral, de sistema de innovación local y de políticas activas de empleo.