«El pliego de Valdecilla no garantiza ni la subrogación ni los empleos», dice UGT

El sindicato desmiente en un comunicado, “intereses partidistas” y reafirma su principio básico de que la sanidad pública y sus empleos “se defienden, no se venden”.
UGT ha emitido un comunicado en el que aclara a la consejera de Sanidad del Gobierno de Cantabria, María José Saénz de Buruaga, que la impugnación planteada por el sindicato contra el pliego de la licitación de la Actuación Global e Integrada del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla responde “única y exclusivamente” a un “documento que no garantiza el empleo existente, la subrogación de plantillas ni los derechos laborales y deja desamparados y en la más absoluta indefensión a los trabajadores para lo que pueda venir”.
“El proceso de licitación, aun siendo descriptivo y no cerrado, contiene de por sí tantos defectos en lo relativo a los trabajadores y su futuro que hubiera sido una irresponsabilidad absoluta que una organización sindical como la nuestra no lo hubiera impugnado” agrega UGT.
El sindicato insta a Buruaga “a hacer las cosas bien, sobre todo en lo referente al futuro de los trabajadores del hospital y de sus servicios”, desmiente que haga el trabajo sucio de nadie y advierte a la consejera de Sanidad que “UGT, como organización independiente que es, seguirá actuando según sus criterios y el principio básico de que la sanidad pública y sus puestos de trabajo se defienden, no se venden”.
UGT critica además que Buruaga “no haga ni una sola mención a la principal cuestión de fondo, que no es otra que la omisión de información sobre las plantillas existentes, sus categorías profesionales y las obligaciones que adquiere la empresa adjudicataria con los trabajadores”.
“Se plantea ceder a una empresa las obras y servicios del hospital, se reclama a la posible adjudicataria que dimensione las plantillas de esos servicios ofertados para garantizar su buen funcionamiento y, sin embargo, no se la informa del número de trabajadores que tienen en la actualidad, los que tiene que subrogar o no, qué personal se necesitará y cómo y con qué régimen jurídico se integrara el personal dependiente del Servicio Cántabro de Salud”, argumenta UGT en su comunicado.
Pensar y salvaguardar el empleo
“Lo que hace precisamente UGT con esta impugnación es pensar y salvaguardar el empleo y los derechos de los trabajadores y nada tenemos que demostrar al respecto, que lo llevamos haciendo más de un siglo; por el contrario, lo que dudamos y mucho es que la consejera de Sanidad piense en realidad en el empleo implicado en la privatización tal y como ha planteado su departamento la licitación”, destaca el sindicato.
En opinión de UGT, “más bien, lo que parece, tal y como se ha redactado el documento de licitación, es que el Gobierno de Cantabria ha pensado en todo menos en los trabajadores, lo que no nos sorprende lo más mínimo; y no nos vale eso de no obstaculicen el proceso, seguimos adelante y ya veremos cómo arreglamos lo de las plantillas con la empresa adjudicataria”