El Pleno aprueba un Plan de Empleo municipal para la promoción interna de diez administrativos

De esta forma, el Ayuntamiento convocará este año cinco plazas y el que viene otras cinco a las que podrán optar los auxiliares administrativo que trabajan en el Consistorio.
El Pleno de la Corporación municipal de Piélagos ha aprobado en su sesión de hoy la promoción interna de diez plazas de administrativo incluidas dentro del Plan de Empleo municipal 2013-14. De esta forma, el Ayuntamiento convocará este año cinco plazas y el que viene otras cinco a las que podrán optar los auxiliares administrativo que trabajan en el Consistorio. Los funcionarios que aprueben la oposición subirán de categoría a administrativo, desapareciendo la plaza de auxiliar, que quedará de esta forma amortizada.La propuesta fue aprobada  con los votos a favor del PP, PRC y UPyD y la abstención de los cuatro concejales del PSOE. La portavoz del grupo municipal popular, Eva Arranz, explicó que esta iniciativa se plantea con el objetivo de incentivar a los trabajadores del Ayuntamiento “y reconocer la gran labor que realizan en la atención a los ciudadanos de Piélagos”.“En esta época en la que resulta difícil mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos por las restricciones legales existentes en el ámbito del personal, se ha planteado esta mejora importante para diez auxiliares, que podrán pasar a ser administrativos con el incremento económico que ello conlleva”, subrayó la concejala. Además, Eva Arranz recordó que desde el año 1997 no se realiza ninguna promoción interna en el Ayuntamiento “por lo que ya era hora de que este colectivo, que es el menos beneficiado económicamente, disponga de esta oportunidad”.De otro lado, durante la sesión plenaria ordinaria celebrada hoy fueron rechazadas dos mociones; una presentada por el grupo municipal regionalista sobre una reducción del impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos (la plusvalía) y otra de UPyD sobre bonificaciones en la tasa de basuras.El argumento expresado por la portavoz del PP para no apoyar estas propuestas fue que todas las cuestiones referidas a impuestos y tasas se analizan anualmente en el mes de octubre o noviembre de forma global, “dado que tienen influencias directas sobre los Presupuestos municipales y deben valorarse de forma conjunta incluyendo un estudio económico así como los preceptivos informes técnicos municipales”. Asimismo, Eva Arranz recordó que concretamente en lo referido a la tasa de basuras, “desde la Concejalía de Servicios Sociales se dispone de una partida para abonar esta tasa así como los gastos de luz, agua, alquiler, etc, a las familias más necesitadas del municipio siempre y cuando la situación lo requiera y esté avalada por los técnicos municipales”.