El personal de Montes irá a la huelga si el Gobierno de Cantabria no pone freno a la “desorganización” en materia de incendios

La Inspección de Trabajo se pronunció hace más de un año sobre la falta de medidas en materia de seguridad y salud y el sindicato ya está estudiando acudir a la Fiscalía
La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Gobierno de Cantabria ha denunciado hoy, en rueda de prensa, la “hecatombe” y la “desorganización” sufrida el pasado fin de semana ante la oleada de incendios que ha arrasado Cantabria, un total de 45 entre el viernes por la noche y el domingo, y ha criticado la nefasta actuación del jefe de Servicio, que “ha estado desaparecido” y tan sólo activó el nivel de emergencia de una de las 13 comarcas en las que está dividida la región, la de la zona del Nansa, dejando activas tan sólo las tres cuadrillas permanentes (de un total de 32), que se vieron desbordadas ante la intensidad y el volumen de incendios.
Javier González y Javier Martínez Sabater, secretario general de la Sección Sindical de CCOO en el Gobierno de Cantabria y responsable de agentes forestales de CCOO, respectivamente, han anunciado hoy que CCOO convocará a los operarios de montes y a los agentes forestales a una huelga, ya aprobada por unanimidad en asamblea, si la consejera de Presidencia, Paula Fernández, y el consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente del Gobierno de Cantabria, Guillermo Blanco, a los que consideran responsables de la situación, no responden en un plazo máximo de diez o doce días a su petición de reunión conjunta que les han hecho hace ya más de tres meses y de la que aún no han tenido respuesta.
Javier González ha recordado que en julio de 2016 se firmó con el Gobierno de Cantabria un acuerdo, “que se aprobó por unanimidad en el Parlamento”, que recogía una serie de medidas a implementar, como la incorporación de más personal, con tres cuadrillas nuevas a fecha máxima de 31 de diciembre de 2019, la progresiva renovación de la flota de vehículos, la adaptación de las naves a las condiciones que marca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las mejoras en los medios de comunicación internos, “vitales por la orografía de la región”, la creación de un centro de investigación de los incendios con sede en Torrelavega o la inclusión de rotativos a imagen y semejanza de otros vehículos de emergencia.
“Sobre la inclusión de rotativos, encima, ya se pronunció hace más de un año la Inspección de Trabajo y les requirió su implementación inmediata como medida imprescindible en materia de seguridad y salud en el trabajo. Nada han hecho y ahora estamos estudiando si acudir a la Fiscalía. Lo único que han cumplido, y ha sido porque había una sentencia, es con el pago de las guardias al personal”, ha subrayado González.
Además, ha recordado que una de las reivindicaciones que, a su juicio, mejoraría el caos organizativo actual y que ya se iba a realizar hace ahora un año, es el traslado de los ingenieros de guardias localizadas al centro del 112 porque el protocolo de activación de emergencias sería mucho más rápido y productivo.