El centro de trabajo de Torrelavega permanece cerrado desde la semana pasada y a la plantilla está dada de alta y esta semana la emporesa les ha dado un permiso retribuido y se encuentran de vacaciones.
La empresa Konecta esperará hasta este viernes, día en el que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) dictaminará sobre el recurso presentado por la empresa contra la paralización cautelar del traslado de la plantilla a Valladolid, para presentar el expediente de regulación temporal de empleo «por causas de fuerza mayor» para los 152 trabajadores del call center de Torrelavega.


