El 68% de la plantilla de SEG, de Treto, acepta el preacuerdo que desconvoca la huelga

Con este resultado, se concreta que no habrá 275 despidos y sí prejubulaciones y la empresa no aplicará una bajada salarial al aceptar la plantilla una congelación de las nóminas hasta 2025.
La empresa se comprometería a mantener los puestos de trabajo y no aplicaría una bajada salarial siempre y cuando la plantilla aceptase una congelación de las nóminas hasta 2025. De forma paralela, se facilitaría la salida de trabajadores con prejubilaciones a partir de los 58 años y también de forma voluntaria en base a los compromisos del acuerdo de garantías (Stage), pactados tras la venta de la división de la multinacional Robert Bosch a la compañía china ZMJ en 2018 y que dio origen a SEG Automotive, prosiguiendo la actividad en la producción de alternadores y motores de arranque para vehículos de última generación.
También se evitaría una externalización de la mano de obra en cualquier proceso productivo asumiendo que el salario de las nuevas contrataciones quedará sujeto al convenio colectivo sectorial, con condiciones por debajo del propio de la empresa.
Los empleados, asimismo, acatarán la posibilidad de una mayor flexibilidad interna mediante una movilidad funcional destinada a reforzar departamentos que precisen de más personal durante un tiempo.