Después de tres años: Firmado un principio de acuerdo del nuevo convenio

Patronal y sindicatos alcanzan un acuerdo, tras casi tres años y medio de negociaciones, que tendrá vigencia hasta diciembre de 2016
Los sindicatos UGT y CCOO y la Asociación de Empresarios de Hostelería han suscrito hoy un principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo de hostelería de Cantabria tras más de tres años y medio de negociaciones desde que expiró el anterior acuerdo en diciembre de 2010.
El acuerdo, en el que ha mediado la Dirección General de Trabajo, iniciará su vigencia el próximo 1 de julio y concluirá el 31 de diciembre de 2016 según precisaron hoy sindicatos y patronal, que para ello redactarán un nuevo texto para ser rubricado por ambas partes en un plazo máximo de 10 días y posteriormente registrarse y publicarse en el Boletín Oficial de Cantabria.
Tanto la patronal como UGT y CCOO precisaron que el principio de acuerdo suscrito hoy, que afecta a una media anual de entre 18.000 y 20.000 trabajadores de la región, permite adecuar el convenio del sector a la legislación vigente con una apuesta clara por la consolidación del empleo y la moderación salarial.