En la mañana de hoy se ha mantenido en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje una reunión in extremis que permitiera retomar la negociación del Convenio de Estaciones de Servicio.
Tras varias horas de negociaciones se ha llegado a un PRINCIPIO DE ACUERDO, que garantiza que los trabajadores y trabajadoras del sector dispongan de un convenio que regule las condiciones laborales por encima del Estatuto de los Trabajadores Vigencia 2010 – 2015. Movilidad geográfica que no implique cambio de residencia, 1 traslado al año. Jornada laboral igual, 1760 horas, Turnos de 7, 8 y 9 horas diarias, lo que supone trabajar 251, 220 y 195 jornadas anuales respectivamente. No se podrán realizar más de cuarenta cambios al año y no se podrán realizar más de 9 horas al día ni menos de 7 horas al día. El cambio deberá ser comunicado con 72 horas mínimas de antelación y por escrito. Los incrementos salariales son los siguientes:o 2010 ….. 0%o 2011 ….. 0%o 2012……0,8%o 2013 ……0,6%o 2014 ….. 0,6%o 2015 ….. 0,6% Durante los años 2013, 2014 y 2015 se aplicara la revisión salarial establecida en el II AENC Se crea comisión para elaborar el plan de seguridad de las instalaciones y que en el supuesto de que no se alcanzase un acuerdo antes del 30 de junio de 2015 se aplicará el acuerdo de Extremadura.Con la firma de éste preacuerdo QUEDAN DESCONVOCADOS LOS PAROS PREVISTOS y se emplazan las partes el próximo día 2 de julio para seguir con la negociación y revisión de los textos del Convenio.Desde FITAG UGT consideran que este preacuerdo supone la garantía de unos derechos laborales conseguidos a lo largo de años de negociación y que la reforma laboral del Gobierno del Partido Popular está poniendo en peligro.


