CC OO critica que el presidente del comité de Cantur «se queje ahora» de un ERE «que apoyó sin contar con los trabajadores»

El sindicato acusa de «rasgarse ahora las vestiduras» por los efectos de un expediente de regulación de empleo (ERE) «que él, junto a otros sindicatos, apoyó y firmó sin consultar previamente a los trabajadores».
Para el delegado de CC OO en Cantur, Guillermo Villegas, que el presidente del comité «salga a estas alturas» quejándose de que la empresa está contratando nuevos trabajadores al tiempo que despide a otros en aplicación de este ERE «no es sino un intento por tratar de justificar ante la plantilla su injustificable apoyo a este expediente».En su opinión, las quejas de Terán «llegan un poco tarde» ya que, ha resaltado, CC OO -sindicato mayoritario en el comité y que no apoyó el ERE- «es el único que lleva meses denunciando que este expediente era una farsa promovida desde la nueva dirección para despedir a trabajadores con muchos años de experiencia y sustituirlos por otros más afines a sus intereses».Por eso, el representante de CC OO ha asegurado no entender los motivos que han llevado al presidente del comité a quejarse de las externalizaciones de la hostelería de los campos de golf.En este sentido, Villegas ha explicado «que no sé a qué viene ahora lamentarse por estas externalizaciones cuando él, junto a los delegados de SIEP y USO, los otros dos sindicatos que apoyaron este ERE, firmaron un documento que admitía las externalizaciones de los servicios de hostelería y en el que en ningún modo se especificaba que algunos de ellos, como ahora pretende decir el presidente del comité, fuera a quedar al margen de esta proceso».»No sé lo que habrá hablado Terán con la dirección de la empresa, pero lo que sí sabemos es lo que él firmó. Si ahora se siente engañado, es su problema, pero que no trate de escurrir el bulto ni de manipular a los trabajadores», ha apostillado.Defender a los trabajadoresCon todo, el delegado de CC OO ha celebrado «la que parece la vuelta del presidente del comité a los que siempre debieron ser los planteamientos sindicales, y que no son otros, que la defensa de los intereses de los trabajadores de Cantur».A su juicio, lo importante es negociar un convenio que mejore las condiciones de una plantilla «que ya ha perdido bastante en los últimos tres años», un objetivo para el que ha juzgado fundamental «retomar» la unidad sindical.»CC OO siempre ha sido consecuente y coherente con sus decisiones. Espero que a partir de ahora también lo sean los sindicatos que apoyaron el ERE», ha concluido.