Cantabria creará una bolsa de empleo para personas con discapacidad intelectual

Presidencia convoca este año 18 plazas para este colectivo con pruebas y materiales plenamente adaptados
El Gobierno regional y la Asociación‘Plena Inclusión Cantabria’han acordado colaborar en la creación de una bolsa de empleo para personas con discapacidad intelectual para el desempeño de puestos de personal funcionario temporal.
La consejera de Presidencia, Interior, Justicia y AcciónExterior, Paula Fernández Viaña,havaloradola colaboración de esta entidad especializada para “dar un paso más en su empleabilidad” y “crear nuevas oportunidades” para estas personas dentro de la Administración pública.
El Gobierno cántabro ha convocado para este año másde medio centenar de plazas de la Oferta de Empleo Público (OEP)depersonal funcionario reservadas a personas con discapacidad, 18 de ellas de discapacidad intelectual. Ahorala Consejería de Presidencia irá más allá con la creación de esta bolsa de empleo temporal paraelcolectivo.
A esta reunión con la consejera han asistido la presidentade la Asociación‘Plena Inclusión Cantabria’, Eloísa Gutiérrez; el vicepresidente y director de los centros Fernando Arce, Francisco Linares,y el presidente deAmprosymiembro de la junta directivade la entidad, Roberto Álvarez.
Este últimohaapuntadola aportacióntécnicaque ofrece‘Plena Inclusión’a la horade efectuarelapoyo necesario en lassustitucionesde incorporación temporal“con un planteamiento de trabajo coordinado” con el Gobiernopara“superar las dificultades”.
Por otro lado, durante este encuentro,hananalizadolos procesos selectivos que tiene en marcha el Ejecutivo cántabro para incorporar a la Administración Autonómica a 18 personas con discapacidad intelectual.
Miembros de la Asociación han recordado el éxito de la primera convocatoria de estas plazas, en 2016, en el que se incorporaron cuatro personas al Gobierno de Cantabria y han destacado la motivación que supone ahora para los aspirantes la nueva convocatoriacon 18 plazas, un número “considerable” que atraea opositores de toda España, han dicho.
El vicepresidenteFrancisco Linaresha resaltadoademáslaadaptación de los materiales, textos y pruebas para facilitarquelaspersonascon discapacidadintelectual accedanen igualdad de derechos. “La evolución ha sido muy grande”en Cantabria, hasubrayado.
150 aspirantes
‘Plena InclusiónCantabria’prepara actualmente a unas 150 personascon discapacidad intelectualparalaconvocatoriaautonómica, cuyos exámenes se celebrarán este año. A esto se añade, los programas activosque desarrolla depreparación de prácticas laborales.
La organizaciónse ha especializado en esta tarea de formación para facilitar el acceso a la función pública de las personas con discapacidad, preparando procesos a nivel estatal y autonómico.
Eneste encuentro, celebrado en la sede regional de Peña Herbosa,también ha participado la directorageneralde Función Públicadel Gobierno cántabro, IsabelBarragán.