El ministro de Seguridad Social, Jose Luis Escrivá, ha explicado que cuando empezó la crisis quedaron afectada el 40% de los trabajadores, pero que actualmente habría unos 750.000 trabajadores en situación de ERTE.
El Gobierno ha hecho oficial este martes, tras elConsejo de Ministros, un nuevo acuerdo con patronal y sindicatos para la renovación del acuerdo que permite losERTEpor motivo del coronavirushasta el 31 de enero, ya que iban a ‘caducar’ este 30 de septiembre.
La ministra de Trabajo,Yolanda Díaz, ha explicado el acuerdo, que tendrá algunos condicionantes respecto a los anteriores ERTE por fuerza mayor desde que comenzó la crisis de la pandemia y el confinamiento. Los empleadores que quieran acogerse a estos ERTE deberán argumentar que una normativa sanitaria impide abrir sus trabajos o que dificulta notablemente su actividad económica.
Un ejemplo sería el sector de la hostelería y el turismo, que había solicitado poder acogerse a los ERTE aunque no cierren totalmente sus negocios, pero que sí tienen horarios y aforos limitados.
El ministro de Seguridad Social,Jose Luis Escrivá, ha explicado que cuando empezó la crisis quedaron afectada el 40% de los trabajadores, pero que actualmente habría unos 750.000 trabajadores en situación de ERTE.
5,9 millones se reincorporaron a sus puestos de trabajo, aproximadamente un 78% de los que estuvieron afectados.
Es el sexto acuerdo logrado por el Gobierno, patronal y sindicatos en el marco del Diálogo Social.
El texto plantea 2 tipos de ERTE, que cubren tanto la suspensión de la actividad como sulimitación, ya sea por medidas decontención sanitariao pordecisiones de autoridades.
Se mantiene, además, laprohibición del despidopor causas relacionadas con la pandemia. Por otra parte, la situación excepcional del ERTE no afecta a laprestación por desempleoacumulada por las personas trabajadoras, el llamado ‘contador a cero’. Se prorrogan así las medidas de protección por desempleo que ya estaban vigentes.
El acuerdo no permitirá que el porcentaje sobre labase reguladorapara calcular el desempleo descienda al 50% transcurridos 180 días de la prestación. Se mantendrá el 70%, evitando la merma de ingresos que conlleva ese recorte porcentual.
Losfijos discontinuoscontarán con una prestación que cubrirá los trabajos periódicos, en fechas ciertas, hasta el 31 de enero, y se establecen compensaciones para personas con prestación extraordinaria por desempleo en relaciones laborales a tiempo parcial.
El Ministerio de Seguridad Social también ha cerrado con las asociaciones mayoritarias de autónomos la prórroga de las ayudas a los trabajadores por cuenta propia hasta el 31 de enero de 2021.
El acuerdo incluye la creación de una nueva prestación extraordinaria por suspensión de la actividad y la prórroga hasta el 31 de enero de 2021 de la prestación por cese compatible con la actividad y para autónomos de temporada.
Además, para cubrir a aquellos que no cumplen los requisitos para acceder a la prestación compatible con la actividad (por ejemplo, por tener una tarifa plana o no haber cotizado durante los últimos doce meses) se crea una nueva ayuda por bajos ingresos.
